Czy wystarczy oświadczenie pracownika
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Gazety Prawnej.
W pełnej wersji artykułu znajdziesz odpowiedzi na pytania:
- Czy uchybienie formalne jest przyczyną zwolnienia
- Czy można żądać uchylenia kary porządkowej
- Czy pracownik decyduje o terminie zawiadomienia
- Czy trzeba stawić się na wezwanie sądu