« Powrót do artykułu

Renta i zakaz zwalniania: 5 praw przysługujących choremu pracownikowi

Osobie niezdolnej do pracy przysługuje między innymi zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne. Przez pewien okres pracodawca nie można jej też zwolnić.

gorączka, pacjent, choroba, leczenie

żródło: ShutterStock

Od 34 dnia niezdolności do pracy ZUS wyręcza pracodawcę i wypłaca osobom ubezpieczonym zasiłek chorobowy.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (1)

  • Inspekor Inspektorów.(2016-03-29 08:14) Zgłoś naruszenie 20

    nie wiem dlaczego Gazeta Prawna w wielu podobnych artykułach rozpowszechnia nieprawdziwą informacje ,że oto pracodawca ma prawo nachodzić w celu kontroli zwolnień lekarskich pracownika w domu. Otóż jest to tylko częśćiowa półprawda ,gdyż jeżeli dojście do domu pracownika jest miejscem publicznym to może sobie tam przychodzić ale jeżeli jest to dom pracownika to pracownik nie ma obowiązku otwierać dzrwi ani się w nich meldować pracodawcy ,czy teścowej (spokój miru domowego),czy nawet komornikowi. Prośba więcć do tych co te bzdury rozpowszechniają o chwile refleksji.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!