« Powrót do artykułu

Opieka nad dzieckiem do lat 14 pełna niejasności

Zwolnienie od pracy w dniach albo w godzinach to udogodnienie dla pracowników, ale też duży problem dla pracodawców. Muszą oni m.in. dostosować dokumentację i zmienić systemy elektroniczne w firmie

dziecko, zabawa

żródło: ShutterStock

Od 2 stycznia 2016 r. uległy zmianie zasady wykorzystywania przez pracowników – rodziców dzieci do 14 lat – zwolnienia od pracy w związku z opieką nad dzieckiem.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!