Elastyczne urlopy i zmiany w zasiłku macierzyński: Zmiany w świadczeniach rodzicielskich

Jeszcze przed końcem kadencji rząd stara się zdobyć głosy polskich rodziców i wprowadza kolejne rozwiązania ułatwiające im godzenie obowiązków służbowych z opieką nad dziećmi. Udało się także wprowadzić część prorodzinnych pomysłów już byłego prezydenta Bronisława Komorowskiego. Oto nadchodzące zmiany.

Kobieta przed komputerem

żródło: ShutterStock

Czy kobieta może ciężko pracować?

Rząd porządkuje też przepisy zakazujące wykonywania niektórych prac przez kobiety - chce rozdzielić te dotyczące pracownic w ciąży lub karmiących piersią oraz pozostałych zatrudnionych.

Zgodnie ze znowelizowanym art. 176 k.p., kobiety w ciąży i karmiące piersią (teraz jest mowa o wszystkich pracownicach) nie będą mogły wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych, które mogą mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią. Na tej podstawie wydane zostanie rozporządzenie zawierające wykaz takich prac - między innymi przy przenoszeniu ciężarów, w narażeniu na hałas, drgania lub działanie szkodliwych substancji chemicznych.

Przepisy weszły już w życie, przy czym rozporządzenie z 10 września 1996 r. będzie obowiązywać do wejścia w życie nowych przepisów wykonawczych (nie dłużej niż 9 miesięcy od wejścia w życie nowelizacji).

>>Czytaj też: Zmiany w Kodeksie pracy: Prawo nie będzie dyskryminowało kobiet

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (1)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!