« Powrót do artykułu

Badania nowego pracownika nie zawsze konieczne

Jestem właścicielem niewielkiej firmy. Planuję zatrudnienie nowego pracownika do prowadzenia księgowości. Słyszałem, że wprowadzono dla firm ułatwienia dotyczące wstępnych badań lekarskich pracowników. Czy będę musiał skierować mojego nowego księgowego na badania – pyta pan Marcin

Lekarz, służba zdrowia

żródło: ShutterStock

Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają m.in. osoby przyjmowane do pracy u nowego pracodawcy w ciągu 30 dni od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (2)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!