« Powrót do artykułu

Nowy pracodawca nie zapłaci odszkodowania za klauzulę zakazującą konkurencji

Przedsiębiorca, który przejmuje zakład pracy, nie jest związany zawartymi wcześniej umowami o zakazie konkurencji. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy

praca, biuro, firma

żródło: ShutterStock

Umowa o zakazie konkurencji jest umową prawa pracy, ale ma charakter mieszany - orzekł sąd

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!