« Powrót do artykułu

Pozew do sądu za rozwiązanie terminowego kontraktu z zatrudnionym

Pracownik uważa, że złożone mu wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony było nieuzasadnione. Czy może się odwołać do sądu pracy?

Monika Krzyszkowska-Dąbrowska

autor: Materialy prasoweżródło: Materiały Prasowe

Monika Krzyszkowska-Dąbrowska radca prawny, Kancelaria Sołtysiński, Kawecki & Szlęzak

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!