« Powrót do artykułu

Ciężarna pracownica może zakwestionować decyzję o zwolnieniu

Ciąża zapewnia szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy. Czy zatrudniona, która dowiedziała się o niej w okresie wypowiedzenia, może się uchylić od jego skutków?

Wojciech Ostrowski, Radca prawny

żródło: DGP

Wojciech Ostrowski, radca prawny Rachelski i Wspólnicy

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!