« Powrót do artykułu

Co powinno się znaleźć w procedurze organizacji pracy biura w dobie koronawirusa

Zasady bezpieczeństwa, ograniczenia dotyczące spotkań i rotacyjna praca zdalna – te kwestie należy opisać w firmowym dokumencie. Będzie to przydatne również w razie kontroli uprawnionych instytucji.

Kobieta, biuro, praca

żródło: ShutterStock

Powrót pracowników do biura, chociażby częściowy, warto uregulować w formie specjalnej procedury wewnętrznej dotyczącej nowej organizacji pracy

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!