« Powrót do artykułu

Średni przedsiębiorcy od stycznia 2020 w PPK

Firmy zatrudniające od 50 osób wzwyż czeka sporo pracy, by wdrożyć pracownicze plany kapitałowe. Będzie im o tyle prościej, że mogą skorzystać z doświadczeń największych podmiotów. Przy czym muszą uważać, by nie paść ofiarą zatorów po stronie instytucji finansowych - pisze Paulina Jastrzębiec Siemiątkowska, radca prawny, kancelaria Olesiński i Wspólnicy

pracownicy wiek

żródło: ShutterStock

Pracownicze plany kapitałowe są już obecne w największych firmach. Przed nami jednak nowe wyzwanie, gdyż już od 1 stycznia 2020 r. systemem objęte zostaną średnie przedsiębiorstwa.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (3)

  • ewelina(2019-12-19 11:29) Zgłoś naruszenie 10

    To jest jeden z lepszych programów wystarczy popatrzeć na inne kraje. W których taki program funkcjonuje juz od dawna i ;udziom bardzo odpowiada. więc i u nas z pewnoscia sie zadomowi.A początki sa zawsze trudne.

    Odpowiedz
  • sasa(2019-12-10 16:30) Zgłoś naruszenie 10

    Z czasem to tak naprawdę większość przyłączy się do tego programu.Oczywiście każdy i tak będzie miał nadal wybór co zrobić, czy zostać czy się wypisać itp. Ja to oczywiście będę odkładać bo krucho wyglądają jak do tej pory moje oszczędności

    Odpowiedz
  • sandra(2019-12-18 15:41) Zgłoś naruszenie 10

    W końcu praktycznie wszystkie firmy mają uczestniczyć w tym programie. Tylko to też jakoś zależy jeszcze od pracowników czy oni faktycznie będą chcieli w tym czy się wypiszą. Zobaczymy z czasem jak to będzie wyglądało, bo muszę powiedzieć że mnie ten temat akurat bardzo interesuje

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!