« Powrót do artykułu

Co się stanie, jeśli pracodawca nie zawrze umowy o zarządzanie PPK w terminie

Pracodawca, który nie podpisze w terminie umowy o zarządzanie PPK, zostanie wezwany przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do jej zawarcia w ciągu 30 dni. Czy umowę podpisaną przez pracodawcę niezwłocznie po otrzymaniu takiego wezwania można uznać za umowę zawartą w terminie?

dokumenty wdrożenie PPK

żródło: ShutterStock

Pracodawca, który nie podpisze w terminie umowy o zarządzanie PPK, zostanie wezwany przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do jej zawarcia w ciągu 30 dni. Czy umowę podpisaną przez pracodawcę niezwłocznie po otrzymaniu takiego wezwania można uznać za umowę zawartą w terminie?

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (5)

  • sn(2019-10-11 12:47) Zgłoś naruszenie 30

    Niech pracownicy uważają ,aby w trakcie nie zmienili przepisów ,bo już tak było z OFE, NFI i innymi. Dla mnie broker na ul. Ludnej po ok. 6 latach z akcji po firmie SSP , zapłacił prawie tyle co wziął kwoty (ok.5 tys.)do zarządzania . Przez ok.5-6 lat prawie nic nie robił dla wzrostu tej kwoty , a jeszcze pobierał co roku ok.5-6 %, czyli zysk dysponenta prawie zero, Rząd to widział. Mieliśmy przy dobrym zarządzaniu, też wypoczywać na em. pod palmami na wyspach, a dostali po 50 -100zł podwyżki ,za to !!??>Wyszło, że on sam super się ma z em. UE może wypoczywać na rajskich wyspach. Rząd jak chce szukać kapitału rodzimego stabilnego , do rozwoju RP, niech przyjrzy się oprocentowaniu lokat terminowych negocjowanych w bankach np. banki dają dysponentom kont , 1,2-1,5% ( minus podatek Belki 19%) w skali roku, a inflacja w kraju liczona jest 2,7% przy obligacjach dopiero ujawnia się 2,9% ,rzeczywista jest na pewno znacznie wyższa przy tych wydatkach Rządu. Przecież przy tych relacjach to biedny Obywatel traci na oszczędzaniu (dokłada do profitów banku) .Luksusy mają banki przy procentach od kredytów 8-12% ,stać ich wtedy na miln. pensje ,premie, odprawy , marmury , rajskie wczasy itp . Biedny lud ciułaczy jest w pozycji z góry przegranej z bankami kolosami, tak jak frankowicze przez lata. Czy dobry Rząd tego nie widzi ???!!!.

    Odpowiedz
  • inka(2019-10-10 13:31) Zgłoś naruszenie 20

    pracodawcy z wdrażaniem ppk się wyrabiają, maja i tak sporo innych problemów żeby się jeszcze narażać na kary

    Odpowiedz
  • iza(2019-09-25 09:34) Zgłoś naruszenie 12

    Mogą być kary, a tego lepiej uniknąć. Zresztą uważam, że było naprawdę sporo czasu żeby już się oswoić z tym programem, no bo od zeszłego roku było o nim głośno? Jakoś tak, bo ja wtedy o nim zaczęłam sie sama na poważnie interesować

    Odpowiedz
  • j.(2019-10-12 18:40) Zgłoś naruszenie 00

    Ciekawe, jak sobie z tym poradzą na początku 2021 r. ci najmniejsi pracodawcy, zatrudniający poniżej 20 osób, którzy już teraz są obciążeni licznymi obowiązkami biurokratycznymi i obowiązków tych coraz bardziej przybywa...

    Odpowiedz
  • karol(2020-01-10 15:36) Zgłoś naruszenie 00

    Każdy ma jakieś obowiązki z których należy się wywiązywać. A tutaj jeśli chodzi o możliwość odkładania pieniędzy na swoją emeryturę to nie dziwne że ludzie chcą mieć wszystko czarno na białym wyjaśnione i ogarnięte tak jak trzeba

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!