« Powrót do artykułu

ZUS kwestionuje wysokie wynagrodzenia kobiet. Czy ma do tego prawo?

Organ rentowy często kwestionuje wysoką pensję ciężarnych kobiet, twierdząc, że jest niezgodna z zasadami współżycia społecznego. W sądzie wygrywa jednak znacznie rzadziej.

kobieta, zawody, praca

żródło: ShutterStock

Żaden przepis ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie daje ZUS wprost uprawnienia do kwestionowania wynagrodzenia ubezpieczonych.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (11)

  • lora(2019-03-30 10:49) Zgłoś naruszenie 204

    Kontrolowane są głównie umowy z dużym wzrostem wynagrodzeń tuż przed ciążą lub zawierane już w jej trakcie. To się nie bierze z powietrza tylko z tego że wiele osób tak kombinuje.

    Odpowiedz
  • Mis Coralgol(2019-03-30 09:52) Zgłoś naruszenie 88

    No cóz ,prawo wymaga zmiany ,jedna max stawka i równa dla wszystkich o OK.

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • ?(2019-03-30 12:43) Zgłoś naruszenie 61

    Wystarczy wrócić do przedwojennych przepisów w tej kwestii /tj. z lat 1918-1939/ aby mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego i chorobowego konieczne było podleganie ubezpiecz. społecznemu przez pół roku /z wyjątkiem wypadkowego/ ale to zmieniono. Kto ma chody ten jest górą, a prawo do kontroli ZUS ma - tylko czy udowodni ominięcie prawa celem wyłudzenia nienależnej wysokości świadczeń?

    Odpowiedz
  • Grands(2019-03-31 12:02) Zgłoś naruszenie 22

    Tylko patrzeć jak ZUS wyposaży się w służby śledcze i tajnych informatorów niezbędnych do inwigilacji "ubezpieczonych" i prawo do stosowania prowokacji ;-) A rządzący twierdzą że nie jest to państwo policyjne :D

    Odpowiedz
  • Kontra(2019-03-30 16:49) Zgłoś naruszenie 25

    A co to ma do rzeczy czy kobieta jest ciężarna czy nie .

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • analogowy(2019-04-02 12:08) Zgłoś naruszenie 20

    To zazdrość przemawia przez ZUSnice. Żona miała podobną przeprawę z Urzędem Pracy. Pracowała jako informatyk przez 3 lata na 1/2 etatu. Pańcie w UP stwierdziły że "to trzeba sprawdzić czy zasiłek jej się w ogóle należy" (czy osiągała minimalne wynagrodzenie ...). Po oglądnięciu dokumentów wywaliły oczy że kobieta może na 1/2 zarabiać więcej niż u nich w urzędzie na cały etat ...

    Odpowiedz
  • m(2019-04-08 16:07) Zgłoś naruszenie 00

    wszelkie kontrole w wykonaniu urzedow publicznych to fikcja polegajaca na badaniu tego, o ile i w jakim czasie status badajacego bedzie odbiegal od statusu badanego.nie ,nie i jeszcze raz nie.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!