« Powrót do artykułu

Akta pracownicze spuchną. Obowiązek przechowania kopii rozkładów pracy potrwa 10 lat

Pierwsze półrocze 2019 r. będzie gorącym okresem w działach kadrowych firm. W tym czasie będą one musiały dostosować zasady prowadzenia dokumentacji do nowego rozporządzenia w tej sprawie.

dokumenty urząd

żródło: ShutterStock

Duże znaczenie dla firm będzie miał też obowiązek określania początkowej i końcowej godziny pracy danej osoby w poszczególnych dobach.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (13)

  • przedsiebiorca(2018-10-03 13:47) Zgłoś naruszenie 273

    Czy są to te kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców?.

    Odpowiedz
  • Kapatio(2018-10-03 18:38) Zgłoś naruszenie 160

    Zdurnieli już na maksa...

    Odpowiedz
  • filutek(2018-10-03 14:23) Zgłoś naruszenie 162

    Komuno wróć, a tak wszyscy narzekali. Teraz są komputery a papierów tworzy się dużo, dużo więcej. Wszyscy narzekali na biurokrację, teraz jest biurokracja do potęgi entej.

    Odpowiedz
  • Piotr(2018-10-03 19:01) Zgłoś naruszenie 151

    Ktoś powinien walnąć się w łeb, może otrzeźwieje. To wszystko oczywiście w ramach ułatwień w prowadzeniu biznesu.

    Odpowiedz
  • pracodawca(2018-10-03 19:22) Zgłoś naruszenie 140

    dziękujemy PiS - owi za ułatwienia w prowadzeniu firmy

    Odpowiedz
  • Iwona(2018-10-03 19:15) Zgłoś naruszenie 120

    Porazka,

    Odpowiedz
  • Witold (2018-10-03 21:02) Zgłoś naruszenie 120

    Autorzy projektu wykroczyli poza delegacje ustawową. Mam nadzieje, że ktoś to zauważy.

    Odpowiedz
  • j.(2018-10-03 19:29) Zgłoś naruszenie 100

    Nie pierwszy to przykład, kiedy z rozgłosem uchwala się ustawę, która ma ułatwić życie przedsiębiorcom (ostatnio ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców), mimo, że niektóre z „ułatwień” mają charakter symboliczny, a jednocześnie tylnymi drzwiami, po cichu, wprowadza się dalsze istotne utrudnienia, nowe obowiązki i jeszcze większą biurokrację. Do czego to wszystko prowadzi?... (Oprócz czystego szaleństwa oczywiście)

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2018-10-04 00:00) Zgłoś naruszenie 53

    malo --ustawa o emeryturach POmostowych (czytaj POdmostowych)D. Tuska mowi że od stazu pracy oelicza sie czas L-4 nawet gdy było to efektem warunkow w pracy. Zapomina o czasie nadliczbowym w tych warunkach o którym ja wiem ze było nawet po 1000dni u robotników za KOMUNY W SWIETA I SOBOTY co swiadzczy o nierownosci prawa. Tusk to nie tylko zlodziej POlityczny ,to także glupek i nierób ,nie wie jak sie pracowało za Komuny.

    Odpowiedz
  • Ja(2018-10-05 08:34) Zgłoś naruszenie 20

    Ewidencja czasu pracy powinna byc ale dla osob, ktore maja prace terenowa. Po zakonczeniu pracy w terenie powinni wrocic do urzedu aby potwierdzic do ktorej godziny pracowali.

    Odpowiedz
  • Pracodawca;)(2018-10-04 21:22) Zgłoś naruszenie 21

    Ludzie, obudzićcie się, Ten rząd nie jest po stronie pracodawców, robi wszystko aby nam utrudnić pracę... przecież wszyscy nie jesteśmy przestępcami!

    Odpowiedz
  • j.(2018-10-06 13:28) Zgłoś naruszenie 20

    Każdemu nowemu premierowi, który w expose powie, że będzie wprowadzał coraz to nowe, uciążliwe obowiązki dla przedsiębiorców, że będą coraz bardziej nieżyciowe i pogmatwane przepisy, coraz więcej biurokracji, utrudnień i komplikacji przy prowadzeniu biznesu BĘDĘ GORĄCO BIŁ BRAWO!!!... Za co?... No... za szczerość, że przynajmniej nie kłamie!!!...

    Odpowiedz
  • nic(2018-10-07 17:19) Zgłoś naruszenie 02

    Może w końcu skończy się wyzysk pracowników i praca ponad normę oraz możliwość dochodzenia praw pracowniczych przed sądami , PIP itd.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!