« Powrót do artykułu

Jedna definicja i dwie grupy wiekowe, czyli ciąg dalszy problemów z przepisami o młodocianych

Do wątpliwości dotyczących zatrudniania 15-latków i młodszych dzieci dochodzą kolejne. Tym razem chodzi o czas pracy, zakładowe wykazy prac wzbronionych i regulaminy pracy.

nauka, praca, szkolenie, komputer

żródło: ShutterStock

W obowiązujących u pracodawców regulaminach pracy powinny być zamieszczone wykazy dotyczące: prac wzbronionych młodocianym, rodzajów prac i stanowisk dozwolonych w celu przygotowania zawodowego takich osób oraz lekkich prac, które mogą być przez nie podejmowane w innym celu niż przygotowanie zawodowe.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!