« Powrót do artykułu

Bez składek ZUS od napiwków pracowników

Przedsiębiorca nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne od napiwków otrzymywanych przez jego pracowników. Nawet w sytuacji, kiedy ustawodawca nałożył na niego obowiązek rejestrowania takich wpłat.

zus

żródło: ShutterStock

Dopiero wyrok wydany w II instancji nakazał wydanie indywidualnej interpretacji.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (1)

  • Magdalena(2018-04-26 22:44) Zgłoś naruszenie 00

    Dlaczego piszecie dwa sprzeczne ze sobą artykuły? http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1093169,skladki-zus-od-napiwkow.html Jest tyle juz prawomocnych wyroków sądów, które mówią, że napiwki w kasynach są przychodem ze stosunku pracy. A jak już wiemy każdy przychód ze stosunku pracy musi być ozusowany.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!