« Powrót do artykułu

ZUS nie wyrówna zasiłku chorobowego nawet po przywróceniu do pracy

Mimo że sąd uznał zwolnienie za bezprawne, to pracownik nie może liczyć na pełne świadczenia, które otrzymałby, gdyby pracodawca nie próbował go zwolnić.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ZUS

żródło: ShutterStock

Pracodawca zawinił, a straci pracownik. Tak można podsumować stanowisko ZUS, który nie chce wyrównywać zasiłków wypłaconych za okres po bezprawnym rozwiązaniu umowy o pracę.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (2)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!