« Powrót do artykułu

Urlop rodzicielski łączony z etatem to podwójne ubezpieczenie

Pracownik będzie mu podlegał i ze stosunku pracy, i z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Będzie mógł liczyć także na świadczenia chorobowe.

dziecko, matka, macierzyństwo

żródło: ShutterStock

Pracodawca będzie musiał odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od łącznego przychodu – z wynagrodzenia za 1/2 etatu oraz zlecenia.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!