« Powrót do artykułu

Dla odszkodowania liczą się ogólne terminy wypowiedzenia

Zatrudniony nie dostał wynagrodzenia od firmy. Dlatego podjął decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę na podstawie art. 55 k odeksu pracy. Jakie świadczenia będą mu przysługiwały i jak może ich dochodzić?

Magdalena Jezierska aplikant adwokacki z Kancelarii Chałas i Wspólnicy

żródło: Dziennik Gazeta Prawna

Magdalena Jezierska aplikant adwokacki z Kancelarii Chałas i Wspólnicy

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!