« Powrót do artykułu

NSZZ "Solidarność" proponuje usunąć ze świadectwa pracy tryb rozwiązania umowy

Usunięcie ze świadectwa pracy obowiązkowej informacji o trybie rozwiązania umowy między pracownikiem a pracodawcą - proponuje NSZZ "Solidarność". Pomysł skrytykowali pracodawcy, bo "skutkowałoby to brakiem danych na temat zakończenia umowy w trybie dyscyplinarnym".

podpis, dokument, prawo, biznes, umowa

żródło: ShutterStock

Propozycję przedstawiono podczas zespołu ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego.

statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!