Wiadomości z działu Praca

15 października 2019 r.

Prawniczka

"Kobiety przyszłością branży prawniczej": Pora na zmiany na polskim rynku prawnym15 października 2019 r.

- Stereotypy społeczne na temat kobiet w biznesie i przedsiębiorczości są bardzo mocne - ocenia Jacek Santorski. I dodaje, że są one wynikiem skąpstwa poznawczego. - Jeśli nie muszę, to nie myślę i przyswajam stereotyp. A ten na temat kobiety szefa jest taki, że jest ona słabsza od mężczyzn, co jest oczywistą nieprawdą. 

15 października 2019 r.

Aby wzmocnić uprawnienia lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), wprowadzony ma zostać m.in. obowiązek przekazywania im wszystkich dokumentów, które mają na celu zapewnienie ciągłości leczenia.

Dokumentacja medyczna w postaci elektronicznej15 października 2019 r.

Ułatwienia w prowadzeniu e-dokumentacji, m.in. przez ograniczenie zakresu zawartych w niej danych, wzmocnienie roli lekarza prowadzącego przez obowiązek przekazywania mu wszystkich dokumentów pacjenta, a także nowe regulacje dotyczące dokumentacji medycznej fizjoterapeutów – wprowadzić ma nowe rozporządzenie ministra zdrowia.

15 października 2019 r.

Wcześniej prezes ZNP mówił, że pensja zasadnicza nauczyciela dyplomowanego powinna być równa przeciętnemu wynagrodzeniu w kraju.

Strajk włoski: Jakie obowiązki nauczyciel musi wykonywać15 października 2019 r.

We wtorek zaczynamy akcję informacyjną o celach, istocie, a przede wszystkim technice wykonywania protestu włoskiego - poinformował PAP prezes ZNP Sławomir Broniarz. Tydzień później, 22 października Zarząd Główny ZNP zajmie się stroną formalną protestu przyjmując uchwałę w tej sprawie.

15 października 2019 r.

W rządzie projekt przeszedł stosunkowo gładko, choć w kuluarowych rozmowach zdarzały się o nim krytyczne opinie.

Bliżej likwidacji otwartych funduszy emerytalnych15 października 2019 r.

Likwidacja OFE i pozostawienie wyboru, czy oszczędzający na emeryturę chcą, aby ich środki trafiły na indywidualne konta emerytalne (IKE) czy zasiliły Zakład Ubezpieczeń Społecznych, to jeden ze sztandarowych projektów Prawa i Sprawiedliwości. Jego waga jest tym istotniejsza, że za przekształcenie OFE w IKE rządzący zamierzają pobrać 15-proc. opłatę, która zasili publiczną kasę. Projektu nie udało się uchwalić przed wyborami, ale teraz prace nad nim powinny przyspieszyć.

14 października 2019 r.

Dodatek w wysokości 1600 zł, ale tylko dla pracowników systemu ratownictwa i wprowadzenie klauzuli opt-out – to główne ustalenia paktu zawartego pomiędzy ratownikami medycznymi i Ministerstwem Zdrowia. Środowisko jest mocno podzielone w ocenach, coraz więcej ratowników pracuje bowiem poza systemem – na oddziałach szpitalnych.

Ratownicy porozumieli się z resortem zdrowia14 października 2019 r.

Dodatek w wysokości 1600 zł, ale tylko dla pracowników systemu ratownictwa i wprowadzenie klauzuli opt-out – to główne ustalenia paktu zawartego pomiędzy ratownikami medycznymi i Ministerstwem Zdrowia. Środowisko jest mocno podzielone w ocenach, coraz więcej ratowników pracuje bowiem poza systemem – na oddziałach szpitalnych.

14 października 2019 r.

Radni Nysy, ustalając wymogi, które trzeba spełnić, aby otrzymać bon wychowawczy, ponownie zastosowali kryterium pierwszeństwa w dostępie do niego dla małżeństw, chociaż sąd już trzy razy orzekał, że w ten sposób dyskryminują osoby wychowujące dzieci samotnie lub w związku nieformalnym.

Bon wychowawczy. Nysa dalej preferuje małżeństwa14 października 2019 r.

Radni Nysy, ustalając wymogi, które trzeba spełnić, aby otrzymać bon wychowawczy, ponownie zastosowali kryterium pierwszeństwa w dostępie do niego dla małżeństw, chociaż sąd już trzy razy orzekał, że w ten sposób dyskryminują osoby wychowujące dzieci samotnie lub w związku nieformalnym.

13 października 2019 r.

Jeden z moich pracowników złożył pozew o przywrócenie do pracy. Jego stanowisko jest już zajęte, a intensywny i długotrwały konflikt pomiędzy mną a tym podwładnym wyklucza dalszą współpracę. Jednak z uwagi na to, że wypowiedzenie angażu było niezgodne z prawem, na rzecz pracownika zostało zasądzone odszkodowanie – mimo że zatrudniony tego nie żądał.

Sąd pracy może z urzędu uwzględnić roszczenie pracownika13 października 2019 r.

Jeden z moich pracowników złożył pozew o przywrócenie do pracy. Jego stanowisko jest już zajęte, a intensywny i długotrwały konflikt pomiędzy mną a tym podwładnym wyklucza dalszą współpracę. Jednak z uwagi na to, że wypowiedzenie angażu było niezgodne z prawem, na rzecz pracownika zostało zasądzone odszkodowanie – mimo że zatrudniony tego nie żądał.

Polecane

Polecane