statystyki

Prezes może być zatrudniony na dwóch etatach

autor: Not. ŁG03.11.2016, 17:00
Podważanie pracowniczego charakteru zatrudnienia w związku z pełnieniem zarządczej funkcji najczęściej jest osią sporów w sprawach dotyczących ubezpieczeń społecznych.

Podważanie pracowniczego charakteru zatrudnienia w związku z pełnieniem zarządczej funkcji najczęściej jest osią sporów w sprawach dotyczących ubezpieczeń społecznych.źródło: ShutterStock

Czy z członkiem zarządu spółki można dodatkowo zawrzeć umowę o pracę na stanowisku niezwiązanym z pełnieniem wspomnianej funkcji?


Pozostało 70% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (3)

  • Inspektor (2016-11-03 18:36) Zgłoś naruszenie 30

    w POlsce tak ,nawet w konflikcie interesów. Dwa etaty ,4 rady nadzorcze i POnadkominowa gaża.

    Odpowiedz
  • i(2016-11-04 11:59) Zgłoś naruszenie 00

    Ale nie z SPM ,Prezes SPM ,I pREZES W NADZORCZEJ WSZYSTKICH W lUBLINIE spm Z spm kolejarz ,Pan Petkowicz ,to takiego prawa niema ,czas tą mafię w Lublinie rozgonic

    Odpowiedz
  • Zuzialalkanieduza(2016-11-04 12:41) Zgłoś naruszenie 00

    Kiedys chyba Kuc powiedzial, jest taka granica ponad ktora nie liczy sie z ktorej partii jest ktos tylko ile placi. Co roku pewnie z rad do rad wszyscy przeskakuja jak na karuzeli. Licza sie znajomosci i poparcia. Gdyby prawo bylo jasno sprecyzowane moze by tak nie postepowali.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane