statystyki

Asystenci rodziny z szansą na lepsze warunki pracy

autor: Michalina Topolewska02.11.2016, 07:24; Aktualizacja: 02.11.2016, 12:19
Asystenci wskazują, że powinien im przysługiwać zwrot kosztów szkoleń i przejazdów do miejsca wykonywania czynności zawodowych.

Asystenci wskazują, że powinien im przysługiwać zwrot kosztów szkoleń i przejazdów do miejsca wykonywania czynności zawodowych.źródło: ShutterStock

Dodatki za wykonywanie obowiązków w terenie i dłuższy urlop wypoczynkowy to najważniejsze postulaty osób zajmujących się rodzicami zagrożonymi odebraniem dzieci

To tylko niektóre z propozycji zgłoszone przez asystentów rodziny Elżbiecie Rafalskiej – minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Domagają się oni także wprowadzenia wymogu zatrudniania tylko na umowach o pracę. Zdaniem asystentów tego typu zmiany będą miały bezpośrednio przełożenie na sytuację dysfunkcyjnych rodzin, którymi się zajmują. Resort zapowiada, że weźmie pod uwagę postulaty podczas przeglądu ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 332 ze zm.).


Pozostało 85% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane