statystyki

Brak określenia miejsca pracy nie powoduje nieważności umowy

autor: Not. ŁG12.05.2016, 17:00
Jeśli pracownik został dopuszczony do pracy w oddziale znajdującym się poza siedzibą firmy, należy przyjąć, że w sposób dorozumiany strony ustaliły to miejsce jako warunek umowy o pracę

Jeśli pracownik został dopuszczony do pracy w oddziale znajdującym się poza siedzibą firmy, należy przyjąć, że w sposób dorozumiany strony ustaliły to miejsce jako warunek umowy o pracęźródło: ShutterStock

Czy pracownik może kwestionować skuteczność zawartej umowy o pracę i uchylić się od jej wykonania tylko z tego powodu, że nie określa ona miejsca i wymiaru czasu pracy?

Wymogi w zakresie treści umowy o pracę zostały określone w art. 29 par. 1 k.p. Zgodnie z nim w umowie należy wskazać jej strony i rodzaj, datę zawarcia oraz warunki pracy i płacy. Ostatni z wymienionych wymogów obejmuje w szczególności rodzaj pracy, jej miejsce, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia jej świadczenia. Zawarcie w umowie wszystkich elementów określonych w art. 29 par. 1 k.p. nie jest jednak warunkiem jej ważności. Powszechnie przyjmuje się, że jedynym niezbędnym składnikiem jest rodzaj pracy (jego brak mógłby przesądzać o tym, że umowa nie została skutecznie zawarta).

Pozostałe elementy umowy wymienione w art. 29 par. 1 k.p. są co prawda obligatoryjne i pracodawca powinien potwierdzić je na piśmie, jednak ich pominięcie nie powoduje nieważności kontraktu. Można je bowiem ustalić w sposób pośredni, według zasad opisanych poniżej.


Pozostało 53% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane