Częściowa a całkowita niezdolność do pracy i ich konsekwencje dla pracownika

14.02.2016, 14:00; Aktualizacja: 17.02.2016, 09:52
Całkowita a częściowa niezdolność do pracy

Całkowita a częściowa niezdolność do pracyźródło: ShutterStock

Częściowa niezdolność do pracy polega na niezdolności do pracy w swoim zawodzie, a całkowita jest niezdolnością do wykonywania jakiejkolwiek pracy.

wróć do artykułu

Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło: Źródło zewnętrzne
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (7)

  • ZUS SRUS(2016-02-14 15:00) Zgłoś naruszenie 204

    zus tak leczy ze nikt prawie nie ma grupy, to dlatego drenujace firmy sprzatajace szukajace sprzataczy, ochrony za grosze, juz dzis pisze ze MILE WIDZIANE ORZECZENIE, BO ZUS DZIS MALO KOMU DAJE, NO CHYBA ZE SWOIM,

    Odpowiedz
  • Nie zgadzam się (2016-02-14 16:07) Zgłoś naruszenie 48

    "O stopniu niepełnosprawności (znacznym, umiarkowanym, lekkim) orzeka się w stosunku do osób, które nie spełniają warunków do uzyskania świadczeń rentowych, tj. nie posiadają wymaganego okresu zatrudnienia lub okresu co do powstania niepełnosprawności, a chcą uzyskać prawne potwierdzenie statusu osoby niepełnosprawnej, umożliwiające korzystanie z przewidzianych dla nich świadczeń i przywilejów." To nie jest prawdą. W ustawie or rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest mowa że osoba która ma rentę występuje do powiatowego / miejskiego zespołu ds Orzekania o Niepełnosprawności w celu ustalenia stopnia niepełnosprawności. ZUS także wydaje orzeczenia które są równoważne ze stopniem niepełnosprawności.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • nie do końca prawda(2016-02-14 16:13) Zgłoś naruszenie 34

    "O stopniu niepełnosprawności (znacznym, umiarkowanym, lekkim) orzeka się w stosunku do osób, które nie spełniają warunków do uzyskania świadczeń rentowych, tj. nie posiadają wymaganego okresu zatrudnienia lub okresu co do powstania niepełnosprawności, a chcą uzyskać prawne potwierdzenie statusu osoby niepełnosprawnej, umożliwiające korzystanie z przewidzianych dla nich świadczeń i przywilejów." Posiadanie renty nie wyklucza kogoś z możliwości starania się o grupę inwalidzką. o tym też mówi ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych. Zus orzeka na potrzeby prewencji rentowej, ale można z orzeczeniem zus (jego decyzje są równoznaczne z grupami inwalidzkimi) udać się do powiatowego / miejskiego zespołu ds orzekania o niepełnosprawności i wnioskować o ustalenie stopnia niepełnosprawności. Ja jestem tego najlepszym przykładem. Z ZUS mam częściową niezdolność do pracy (równoważną z 3 grupą inwalidzką), natomiast z powiatowego centrum orzekania o niepełnosprawności Umiarkowany stopień (2 grupę inwalidzką, przez 5 lat miałem 1 grupę pomimo 3 z ZUS).

    Odpowiedz
  • ki(2016-02-15 09:19) Zgłoś naruszenie 84

    Jak zwykle w Polsce zawsze musi być galimatias. Orzekanie o niepelnosprawnosci powino odbywać sie w pzry jednym zespole i to raczej w ZUS. Bo faktycznie często jest tak ,ze stopnie co do jednej osoby są rózne. na zdrowy rozum , w obu zespołach są lekarze. Jednen orzeka inaczej od drugiego , co stwarza paranoję do sześcianu. Znam osobę która w zespole d/s orzekania o niepełnospr. ma I gr , natomiast w ZUsie nie ma nic. To dopiero kuriozum . W krajach zachodnich takich idiotyzmów nie ma . Jest orzekany stopień niepelnosparwnosci w procetach i koniec nie trzeba tysiace zespołów ustanawiać . Na dzień dzisiejszy jest tysiace ludzi z takimi też pracuję co mają renty ,stopnie o niepełnosprawności na stałe a są ludzmi naprawdę zdrowymi. I to za tych inna grupa naprawdę chora przegrywa. A państwo nie widzi ,że wywala pieniądze na renty to raz , a drugie dofinansowuje do wynagrodzeń. Jestem tym stanem zbulwersowany. Żeby na tych wydawać innym trzeba zabrać.

    Odpowiedz
  • i(2016-04-14 12:50) Zgłoś naruszenie 101

    ta trzecia grupa to jjasno mowi jesli pracownik utracil zdolnosc zarobkowania w swym zawodzie ,to powinna byc taka sama jak zarobki w swym zawodzie ,a nie ochlapy poł wynagrodzenia ,jesli utracil wiadomo jes dla niego szkodliwa paca ,ale szkodliwego niema w rencie ,niema przywilejów ani w prac ,an w zus

    Odpowiedz
  • adraiana(2018-04-13 22:25) Zgłoś naruszenie 52

    Tytuł art nieadekwatny do treści. Nie dowiedziałam sie na czym konkretnie polega różnica między częściową a całkowitą niezdolnościa do pracy. Gdzie przykłady, orzecznictwo

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane