statystyki

Pracodawcy muszą przekazać roczne sprawozdania

autor: Michalina Topolewska31.12.2015, 07:30; Aktualizacja: 31.12.2015, 09:10
umowa prawo prawnik

Pracodawcy, którzy nie złożą wymaganych informacji i deklaracji, podlegają karze grzywny w wysokości 500 złźródło: ShutterStock

Dziś jest ostatni dzień, w którym firmy prowadzące zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) powinny wydatkować środki zgromadzone w nim w 2014 r. Jeśli tego nie zrobią, będą musiały je przekazać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Wymóg ten dotyczy zarówno zakładów pracy chronionej (ZPChr), jak i pracodawców, którzy zrezygnowali lub utracili ten status, ale zachowali prawo do prowadzenia ZFRON. W przypadku niewykorzystania pieniędzy, które pochodzą z uzyskanych jeszcze w ubiegłym roku zwolnień, m.in. w podatku od nieruchomości, trzeba je zwrócić do PFRON w terminie do 20 stycznia 2016 r. Co do zasady konieczność zwracania środków wynika z art. 33 ust. 4b ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.).


Pozostało 66% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane