Zmiany ważne dla firm

20.10.2008, 11:53; Aktualizacja: 29.10.2008, 12:38

Firmy odpowiedzą za ocenę ryzyka zawodowego, a po urlopie macierzyńskim będą musiały wypłacić taką samą pensję, jak przed urlopem.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Własne
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

  • Waldek(2009-02-08 12:46) Zgłoś naruszenie 00

    Czy w tej europie to im już odbija palma.nie można wprowadzać przepisów które mogą spowodować upadek firmy bo nie spełnia nagle jakiś wymogów EU. Miałem małą firmę jedno osobową a nagle musiałem spełnić wymagania jak by to była fabryka. A teraz ten strażak . Firmy nie ma a ja zdycham z głodu.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane