Zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne i dodatek pielęgnacyjny – czym się różnią, kto może otrzymać?

autor: Oprac. K.N.29.09.2015, 07:00; Aktualizacja: 29.09.2015, 11:55
ZUS, emerytury, pieniądze, złotówki

Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego.świadczenieźródło: ShutterStock

Świadczenie pielęgnacyjne i zasiłek pielęgnacyjny to świadczenia opiekuńcze wypłacane na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych. Główna różnica polega na ich wysokości oraz kręgu osób uprawnionych. Z kolei dodatek pielęgnacyjny przyznawany jest na podstawie przepisów prawa regulujących zasady przyznawania świadczeń emerytalnych i rentowych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (30)

  • Rafał Kreja(2018-01-27 17:11) Zgłoś naruszenie 00

    może jeszcze jedna ciekawostka na mój temat otóż lekarz psychiatra powiedział mi cytuję dlaczego nie ma pan zasiłku pielęgnacyjnego przecież należy się panu ja się tym zajmóję wypełnimy wniosek i dostanie pan zasiłek za trzy miesiące wstecz po miesiącu przychodzę do poradni zdrowia psychicznego w Świeciu i co słyszę jednak zasiłek się panu nie należy bo trzeba zachorować przed 21 rokiem życia a ja nie dość że chorowałem jako dziecko to odnowiła mi się padaczka skroniowa w wojsku miałem wtedy 20 lat o co tu chodzi to jakiś obłęd pozdrawiam Rafał

    Odpowiedz
  • Kreja Rafał(2018-01-27 17:36) Zgłoś naruszenie 00

    pojechałem do zusu w Bydgoszczy poprosiłem o dokumęt papiery z leczenia potwierdzające że pierwsza renta przyznana została na padaczkę skroniową pourazową po miesiącu otszymałem nic nie znaczące papiery Zus robi wszystko abym tego zasiłku nie dostał Rafał

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane