statystyki

SN: Ukraińcy bez składek. ZUS: Nie, a jeśli już, to wyjątkowo

autor: Anna Kwiatkowska17.09.2015, 10:23; Aktualizacja: 17.09.2015, 11:03
bank-ubezpieczenia-kredyt-klient

Zdaniem ZUS, wyłączenie dotyczy tak naprawdę jednej kategorii osób, którzy spełniają oba warunki łącznie, a więc zatrudnionych w ambasadach, konsulatach itd., którzy nie przebywają stale na terenie Polskiźródło: ShutterStock

Ze zwolnienia pozwala korzystać tylko nielicznym, np. dyplomatom. Tymczasem ustawa systemowa idzie dużo dalej. Wynika z niej, że do ubezpieczeń nie zgłaszamy cudzoziemców pracujących u nas tymczasowo

Szacuje się, że w Polsce może pracować nawet 400 tys. obywateli Ukrainy. Dokładnej liczby nikt nie jest w stanie ustalić, ponieważ duża część z nich zatrudniana jest nielegalnie na podstawie umowy ustnej, bez wymaganych zezwoleń, a wtedy nie ma nawet mowy o opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne i podatku. Niektóre firmy chcą być uczciwe i zgłaszają do ZUS cudzoziemców pochodzących najczęściej z krajów byłego ZSRR. I tu pojawia się problem – czy trzeba zgłosić wszystkich zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę-zlecenie. Zgodnie z ogólną zasadą nie jest ważne obywatelstwo pracownika czy zleceniobiorcy, ale wykonywanie pracy na terytorium Polski. Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) przewidują dla nich pewne wyłączenia, jednak przedsiębiorcy i ZUS rozumieją je inaczej. [ramka]


Pozostało 84% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane