statystyki

Inne przychody chronią menedżera przed składkami

autor: Urszula Wróblewska04.09.2015, 07:16; Aktualizacja: 04.09.2015, 08:06

Kontrakt nie musi być oskładkowany, jeśli osoba prowadzi już działalność gospodarczą, ma z tego tytułu dodatkowe przychody i odprowadza daniny na ubezpieczenia społeczne. Tak wynika z decyzji ZUS.

O interpretację zwróciła się spółka, która 1 czerwca 2015 r. zatrudniła na kontrakcie menedżerskim specjalistę ds. zarządzania procesem produkcji. Mężczyzna od 2014 r. prowadzi działalność gospodarczą obejmującą m.in. pozostałe doradztwo dotyczące biznesu i zarządzania (PKD 70.22.Z). I to w ramach tej działalności podpisał on umowę ze spółką. Nie zaprzestał jednak świadczenia usług dla innych podmiotów.


Pozostało 82% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane