statystyki

Menedżer doradcą w spółce: możliwe, ale ryzykowne

autor: 02.07.2015, 11:03; Aktualizacja: 02.07.2015, 11:08
wizytówka, biznes

Zastąpienie umowy o zarządzanie umową o doradztwo w celu uniknięcia wysokich składek teoretycznie jest możliwe, ale nie jest w pełni bezpieczneźródło: ShutterStock

Nie milkną echa uchwały Sądu Najwyższego z 17 czerwca 2015 r. (sygn. akt III UZP 2/15). Przypomnijmy, że zgodnie z nowo ustaloną zasadą prawną menedżerowie, w tym wypadku członkowie zarządu spółki akcyjnej, podlegają ubezpieczeniom społecznym bezpośrednio z tytułu umów o świadczenie usług zarządczych, a nie prowadzonej działalności gospodarczej, w ramach której takie umowy ze spółką zawierali. Jak pisaliśmy w ostatnim numerze tygodnika Ubezpieczenia i Świadczenia, sama uchwała nie odpowiada na wiele pytań, które pojawiają się w odniesieniu do menedżerów. Ponadto, jak zauważyli nasi eksperci, trudno ją jednoznacznie ocenić, mając do dyspozycji tylko jej tezę bez uzasadnienia.

W opiniach pojawił się jednak nowy sposób na zmniejszenie wysokości składek, do którego uchwała nie będzie miała zastosowania. Otóż menedżerowie-przedsiębiorcy zawierają ze spółką umowę już nie na zarządzanie, ale na doradztwo, która, przynajmniej na razie, nie powinna budzić zainteresowania ZUS. Co o tym sądzą nasi eksperci? Czy sprawa jest rzeczywiście taka prosta? Okazuje się, że zdania są podzielone.


Pozostało 89% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane