Firmy dostały bardzo mało czasu na przygotowanie się do zmian, które przewiduje kolejna już w tym roku nowelizacja kodeksu pracy, uchwalona przez Sejm 9 marca. Na jej wdrożenie pracodawcy będą mieć około miesiąca. Regulacja czeka bowiem już tylko na podpis prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw, a vactio legis to zaledwie 21 dni.