statystyki

Ocenę okresową pracownika można uchylić

autor: Leszek Jaworski16.04.2015, 11:22; Aktualizacja: 16.04.2015, 11:37

Na odwołanie do sądu jest 7 dni. Powodem może być to, że przed jej sporządzeniem nie było rozmowy z członkiem korpusu służby cywilnej

Urzędnik oraz pracownik służby cywilnej zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony podlega ocenie okresowej dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego. Od takiej oceny przysługuje prawo odwołania do sądu w terminie 7 dni od zapoznania się z nią. Analiza orzecznictwa wskazuje, że w większości przypadków odwołania członków służby cywilnej od dokonanej oceny są zasadne. Warto więc wiedzieć, jakie powody są najczęściej przyczyną uchylenia decyzji pracodawcy.


Pozostało 89% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane