Autorami artykułu są Michalina Lewandowska-Alama, aplikant radcowski, prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler oraz Bartosz Wszeborowski, adwokat, starszy prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.
Czy pracodawcy będą mieli obowiązek wprowadzenia kontroli trzeźwości w swoich przedsiębiorstwach?
Nie, pracodawca będzie mógł podjęć decyzję o wprowadzeniu kontroli trzeźwości, ale nie będzie to jego obowiązek.
W jakim celu pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości?