statystyki

8,5 euro nie tylko dla oddelegowanych i kierowców

autor: Katarzyna Dąbrowska19.03.2015, 08:09

Niemiecka płaca minimalna obowiązuje także pracowników wysłanych na kilka dni za Odrę, np. w celu prezentacji ofert na targach. Potwierdza to resort pracy

O niemieckiej płacy minimalnej ciągle głośno. Do tej pory jednak w kontekście kierowców. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2015 r. za Odrą weszła w życie ustawa o płacy minimalnej (Mindeslohngesetz; dalej: MiLoG). Jak podało niemieckie ministerstwo pracy, ustawa ma obejmować nie tylko pracowników delegowanych do Niemiec, ale również pracowników branży transportowej przejeżdżających przez Niemcy. Z taką interpretacją nie zgadza się większość państw członkowskich, uznając to za naruszenie swobody przepływu usług. Póki co zawieszono stosowanie stawki niemieckiej do tranzytu, a ostatecznie sprawę ma wyjaśnić Komisja Europejska. W oczekiwaniu na jej decyzję pojawiają się jednak kolejne wątpliwości.


Pozostało 82% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (1)

  • jar(2015-03-19 10:16) Zgłoś naruszenie 00

    WEDŁUG PRACODAWCÓW NAJLEPIEJ ŻEBY CZŁOWIEK CHAROWAŁ ZA DARMO ! MOŻE SAMI WSIĄDZIECIE DO CIĄGNIKA I POJEDZIECIE W TRASKĘ CWANIACZKI ! BRAK DOBREGO PRACOWNIKA TO BRAK WASZYCH ZYSKÓW A CO ZATYM IDZIE PIENIĘDZY !

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane