statystyki

Solidarność żąda zmian w sejmowych przetargach: Firmy muszą zatrudniać na umowach o pracę

autor: Tomasz Zalewski16.03.2015, 07:16; Aktualizacja: 16.03.2015, 08:07

Związek wzywa marszałka Sejmu, aby warunkiem uczestniczenia w przetargach organizowanych przez parlament było zatrudnianie przez oferentów pracowników na umowach o pracę.

Kancelaria Sejmu w listopadzie ub.r. ogłosiła przetarg na „Usługę całorocznego utrzymania porządku na obszarach utwardzonych oraz całorocznego utrzymania i pielęgnacji zieleni”. Jednak wśród warunków, jakie musiały spełnić firmy nie było wymogu zatrudniania pracowników na umowę o pracę. Tymczasem – jak podkreślają związkowcy – 19 października 2014 r. w życie weszła nowelizacja ustawy z 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 907 ze zm.), która dopuszcza możliwość stawiania przez zamawiającego takiego obowiązku.

– Sejm przyjmuje prawo, którego nie stosuje. Zamiast być wzorem dla innych podmiotów, sam popiera śmieciowe standardy zatrudnienia – stwierdza Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ „Solidarność”.


Pozostało 52% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane