statystyki

Członkowi zarządu też zostanie wypłacona odprawa

autor: Ryszard Sadlik12.02.2015, 10:28
Ryszard Sadlik sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach

Ryszard Sadlik sędzia Sądu Okręgowego w Kielcachźródło: Dziennik Gazeta Prawna

Aby jednak tak się stało, odwołanie musi stanowić wyłączny powód wypowiedzenia umowy o pracę. Przyczyna rozstania w takim wypadku nie może bowiem dotyczyć pracownika

Zasady obowiązujące przy wypłacie odpraw pieniężnych określa ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. nr 90, poz. 844 ze zm.; dalej: ustawa). Przewiduje ona, że w sytuacji gdy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zwalnia pracownika z pracy z przyczyn niedotyczących tego pracownika, to wówczas pracownikowi służy prawo do odprawy pieniężnej.


Pozostało 89% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane