statystyki

Brak godzin ponadwymiarowych dla nauczyciela to dyskryminacja

autor: Leszek Jaworski12.02.2015, 10:28

Dyrektor szkoły w arkuszu organizacyjnym na rok szkolny 2014/15 nie przydzielił nauczycielce ani jednej godziny ponadwymiarowej. Takie zostały zaś wyznaczone dla innych pracowników z mniejszym stażem i niższymi kwalifikacjami. Zdaniem nauczycielki decyzja ta podyktowana była udzieleniem wywiadu w lokalnych mediach, w którym potwierdziła opinie o wadliwym kierowaniu placówką. Czy działanie to można ocenić jako przejaw dyskryminacji płacowej?

EKSPERT RADZI


Pozostało 85% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane