statystyki

Dowód lub paszport udokumentuje obywatelstwo przyjmowanego do pracy obcokrajowca

autor: Ewa Łukasik11.02.2015, 10:33

Chcemy przyjąć do pracy obywatela innego kraju Unii Europejskiej. Czy wystarczy, jeśli przyjmiemy od niego oświadczenie o obywatelstwie? Czy możemy żądać udokumentowania tego i ewentualnie jakie to mogą być dokumenty?

Udostępnienie przez kandydata do pracy w służbie cywilnej danych dotyczących jego obywatelstwa może nastąpić w drodze oświadczenia kandydata o posiadanym obywatelstwie. Pracodawca ma jednak prawo żądać od kandydata udokumentowania posiadanego obywatelstwa stosownym dokumentem urzędowym. W takim przypadku należy jednak mieć na uwadze fakt, że dokument taki nie może zawierać danych osobowych innych niż te, do pozyskiwania których jest uprawniony pracodawca. Dokumentem takim może być np. dowód osobisty lub paszport.


Pozostało 71% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane