statystyki

Zimą szef musi zadbać o pracowników

autor: Maria Kuźniar05.02.2015, 11:24; Aktualizacja: 05.02.2015, 11:45
Zima w USA

W zimie wystarczy, jeśli przełożony zapewni pracownikom nielimitowaną ilość gorącej herbaty lub kawy. Powinni mieć też stały dostęp do czajnika. Jeśli przebywają, jak nasz czytelnik, na otwartej przestrzeni, a temperatura nie przekracza plus 10 st. C, wszystkim szef musi zapewnić nieograniczony dostęp do napojów.źródło: Bloomberg
autor zdjęcia: Scott Eisen

Pan Mariusz pracuje na budowie. – Ponieważ zima jest łagodna, prace wciąż trwają. Jednak temperatury są niskie i zastanawiam się, czy pracodawca nie powinien zapewnić nam czegoś ciepłego do picia. Czy zależy to wyłącznie od dobrej woli szefa – zastanawia się czytelnik

Pan Mariusz słusznie ma wątpliwości. Polskie prawo przewiduje, że w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca ma obowiązek zapewnić podwładnym odpowiednie posiłki i napoje, jeśli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Co istotne, powinien to zrobić nieodpłatnie.


Pozostało 80% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane