statystyki

Pracodawca dał odprawy, syndyk odbiera. Czy ma prawo?

autor: Katarzyna Dąbrowska05.02.2015, 10:34; Aktualizacja: 05.02.2015, 11:25
pieniądze-złoty-waluty

Pieniądzeźródło: ShutterStock

Rozmowa z Grzegorzem Orłowskim, radcą prawnym z kancelarii Orłowski Patulski Walczak.

Ostatnio w mediach pojawiła się informacja, że syndyk masy upadłości jednej ze sprywatyzowanych firm wysłał pozwy sądowe do byłych pracowników o zwrot odpraw, wypłaconych w ramach programu dobrowolnych odejść (PDO). Jak podano, odprawy były wypłacane w wysokości 30-krotności wynagrodzenia. Pojawia się więc pytanie - czy takie odprawy to część wynagrodzenia przysługującego pracownikowi?


Pozostało 70% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane