statystyki

Nowe zasady zwrotu kosztów za zatrudnienie niepełnosprawnych

autor: Michalina Topolewska02.01.2015, 08:00; Aktualizacja: 02.01.2015, 08:20
niepełnosprawni

niepełnosprawniźródło: ShutterStock

Firma otrzyma refundację wydatków poniesionych na przystosowanie stanowisk pracy wszystkich pracowników z uszczerbkiem na zdrowiu, a nie tylko tych, którzy doznali go w trakcie zatrudnienia.

Taką zmianę zasad uzyskiwania pomocy przez pracodawców przewiduje ustawa z 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. poz. 1873). Dostosowuje ona część przepisów do nowego unijnego rozporządzenia w sprawie udzielania pomocy publicznej. Nowelizacja zakłada m.in. obniżenie z 80 proc. do 70 proc. maksymalnego limitu refundacji szkolenia niepełnosprawnego pracownika. Wprowadza też nową możliwość starania się przez pracodawcę o dofinansowanie do kosztów szkolenia pracownika pomagającego osobie niepełnosprawnej w wykonywaniu obowiązków zawodowych.


Pozostało 62% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane