Firmie będzie łatwiej wyposażyć stanowisko pracy dla osoby niepełnosprawnej

autor: Michalina Topolewska01.12.2014, 08:40; Aktualizacja: 01.12.2014, 08:44
Wprowadzenie nowego instrumentu wspierania firm zatrudniających osoby z dysfunkcjami zdrowotnymi zakłada uchwalona przez Sejm ustawa z 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wprowadzenie nowego instrumentu wspierania firm zatrudniających osoby z dysfunkcjami zdrowotnymi zakłada uchwalona przez Sejm ustawa z 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.źródło: ShutterStock

Pracodawca otrzyma refundację kosztów szkolenia pracownika, który pomaga osobie niepełnosprawnej.

Wprowadzenie nowego instrumentu wspierania firm zatrudniających osoby z dysfunkcjami zdrowotnymi zakłada uchwalona przez Sejm ustawa z 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie z nią refundacja poniesionych przez pracodawcę wydatków na szkolenie będzie mogła sięgać 100 proc., ale nie będzie to więcej niż kwota najniższego wynagrodzenia za pracę.


Pozostało 69% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane