Szkolenia dla pracowników 45+ okazały się niewypałem

autor: Karolina Topolska23.10.2014, 07:00; Aktualizacja: 23.10.2014, 07:55
Zainteresowanie firm jest tak małe, że wiele powiatowych urzędów pracy nawet nie ubiega się o pieniądze

Zainteresowanie firm jest tak małe, że wiele powiatowych urzędów pracy nawet nie ubiega się o pieniądzeźródło: ShutterStock

Dotowanie zajęć dla starszych blokuje pomoc osobom młodszym. Zainteresowanie firm jest tak małe, że wiele powiatowych urzędów pracy nawet nie ubiega się o pieniądze

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (7)

  • a40(2016-03-24 18:06) Zgłoś naruszenie 20

    gdybym liczyl na ten inowroclawski nieudolny urzad pracy to bym byl cale zycie bezrobotnym - prace znalazlem sobie sam bo ci pracownicy nadaja sie tylko do zasilenia szergow bezrobotnych ,

    Odpowiedz
  • RMroz(2015-09-25 21:56) Zgłoś naruszenie 00

    Szkolenia finansowane z KFS będą od 2016 roku już bez limitu wiekowego (ale prawdopodobnie będą inne). Więcej informacji: http://www.fabrykarozwoju.info/dofinansowanie-szkolen-i-konsultacji-z-kfs

    Odpowiedz
  • mwieczorek(2014-10-27 20:55) Zgłoś naruszenie 01

    Witam! Dlatego do podnoszenia kwalifikacji osób 45+ lepszym rozwiązaniem były by studia podyplomowe. Dzięki ich ukończeniu można poszerzyć swoją wiedzę czy zdobyć całkiem nowe umiejętności. Dlatego też zapraszam na studia podyplomowe do oddziałów Wyższych Szkół Bankowych na terenie całego kraju. Wszelkie szczegóły oferty i listę kierunków można odnaleźć na naszej stronie internetowej, gdzie serdecznie zapraszam.

    Pozdrawiam, Małgorzata Wieczorek
    Online Ekspert WSB

    Odpowiedz
  • As(2014-10-23 12:45) Zgłoś naruszenie 00

    Zamiast wydawać pieniądze na szkolenia, dofinansowywać koszty zatrudnienia, chociażby częściowo. Od razu znajdą się wolne miejsca pracy dla starszych osób.

    Odpowiedz
  • lukikuki(2014-10-23 12:02) Zgłoś naruszenie 00

    Szkolenia są efektywne bo trzeba podjąć pracę po nich, natomiast sam artykuł bardzo kiepski. Można się zgodzić, że zainteresowanie dotacjami do szkoleń byłoby większe, gdyby środki mogły być wydawane również na inne grupy wiekowe ale ocenianie po dwóch miesiącach to trochę za wcześnie. Ponadto, są urzędy jak MUP w Lublinie gdzie szkoleń jest jednak sporo. Najważniejsza konkluzja: zdjąć ograniczenia wiekowe!

    Odpowiedz
  • StAAbrA(2014-10-23 10:54) Zgłoś naruszenie 10

    Szkolenia są po to , by zwiększyć szeregi mafijnego elektoratu - i dać zarobić pociotkom sitwiarskiego elementu .
    Jeśli się nie mylę .

    Odpowiedz
  • ja(2014-10-23 10:38) Zgłoś naruszenie 30

    te szkolenia to zmarnowane pieniądze... zarabiają tylko szkolący...

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane