statystyki

Studenta z Ukrainy zatrudnię od zaraz

autor: Magdalena Skwara02.10.2014, 08:36; Aktualizacja: 02.10.2014, 08:51
praca, pracownik, postawa

Jeśli student z Ukrainy przebywa w Polsce na podstawie karty pobytu, to istotne jest, z jakiego tytułu została ona wydana.źródło: ShutterStock

Zezwolenie na pracę nie zawsze jest konieczne. Wszystko zależy od tego, czy obcokrajowiec przebywa w Polsce na podstawie wizy, czy karty pobytu

Chciałabym zatrudnić obcokrajowca – Ukraińca, który od października podejmuje studia na jednej z warszawskich uczelni. Czy dokument, na podstawie którego przebywa w Polsce w celu nauki, wystarczy, abym mógł go zatrudnić? Jakich formalności powinienem dopilnować?


Pozostało 91% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (2)

  • prawy s(2014-10-02 09:05) Zgłoś naruszenie 00

    a studenta z Rosji mozna?

    Odpowiedz
  • ciekawa(2014-10-31 12:31) Zgłoś naruszenie 00

    Witam,
    zgłosił się do nas student z Ukrainy chętny do pracy, który posiada kartę pobytu czasowego wydaną na podstawie podjęcia studiów stacjonarnych w Polsce. Niestety, z okazanej przez niego karty nie wynika w związku z czym została ona wydana (studia) - na jakiej podstawie możemy w takim przypadku wnioskować, iż Ukrainiec jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę?
    Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane