statystyki

Kiedy były pracownik otrzyma zasiłek z ubezpieczenia społecznego

autor: Mariusz Stępień07.08.2014, 07:50; Aktualizacja: 10.09.2014, 15:08
Czy zawsze warto odwołać się od decyzji odmownej?

Czy zawsze warto odwołać się od decyzji odmownej?źródło: ShutterStock

ZUS wypłaca świadczenia w razie choroby lub macierzyństwa także po rozwiązaniu umowy o pracę. Sprawdza wtedy spełnienie dodatkowych warunków i czasami musi ograniczyć ich wysokość.

Czy podstawa świadczenia jest limitowana

Przed rozwiązaniem stosunku pracy zachorowałem. ZUS przejął wypłatę zasiłku. Moje miesięczne wynagrodzenie wynosiło od ponad roku 5 tys. zł. Dostałem z ZUS decyzję, że podstawa zasiłku chorobowego zostanie ograniczona do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Czy jest to zgodne z przepisami, jeśli prawo do zasiłku nabyłem w czasie trwania umowy?


Pozostało 94% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane