Świadczenie urlopowe lub "wczasy pod gruszą" - pracodawca może dopłacić do urlopu pracownika

31.07.2014, 19:00
Pracodawca sam może wybrać sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników: może wypłacać im świadczenie urlopowe lub tzw. wczasy pod gruszą.

Pracodawca sam może wybrać sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników: może wypłacać im świadczenie urlopowe lub tzw. wczasy pod gruszą.źródło: ShutterStock

Pracodawca sam może wybrać sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników: może wypłacać im świadczenie urlopowe lub tzw. wczasy pod gruszą. 

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (14)

  • Maria(2016-05-01 08:09) Zgłoś naruszenie 130

    Należą mi się "wczasy pod gruszą". Jednak zaraz po powrocie z urlopu kończę pracę w firmie. Czy pracodawca może wstrzymać wypłatę świadczenia?

    Odpowiedz
  • Gosia(2016-09-28 15:10) Zgłoś naruszenie 12

    Jak dostane ekwiwalent za urlop czy otrzymam swiadczenie urlopowe?

    Odpowiedz
  • A(2016-03-21 22:12) Zgłoś naruszenie 10

    Tak może żądać pit małżonka

    Odpowiedz
  • Bogdan#(2017-05-17 17:21) Zgłoś naruszenie 10

    A jak to się ma, gdy wymaga pracodawca o przedłożeniu PIT małżonka do Ustawy o ochronie danych osobowych? Co mojego pracodawcę obchodzi dochód i dane osobowe mojego małżonka w tym pesel, adres zamieszkania itp. .

    Odpowiedz
  • Ewelina(2014-08-01 10:05) Zgłoś naruszenie 12

    "Fundusz ten może być założony przez Spółkę zatrudniającą co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełny etat" - nie tylko spółki są pracodawcami. Zdarzają się osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą którzy też mają powyżej 20 zatrudnionych pracowników. I ich także dotyczą te przepisy.

    Odpowiedz
  • km(2016-08-06 08:41) Zgłoś naruszenie 01

    czy mogą zażądać oświadczenie o dochodzie ojca lub brata? wszyscy zameldowani w jednym mieszkaniu.

    Odpowiedz
  • Anna(2015-05-04 12:08) Zgłoś naruszenie 02

    czy pracodawca może zażądać PIT-u od współmałżonka jako dokument do wypłacenia wczasów pod gruszą.

    Odpowiedz
  • Artur(2018-04-07 06:49) Zgłoś naruszenie 00

    czy mogę otrzymać 2 razy w roku wczasy pod gruszą ? w maju tego roku pewna firma mnie zwolniła.:( ale miesiąc po znalazłem już prace czy jak w tej drugim zakładzie pobędę te 14 dni kalendarzowych to tez mi wypłaci wczasy pod grusza?

    Odpowiedz
  • Kaja(2017-10-14 09:29) Zgłoś naruszenie 00

    Czy pracodawca moze wyplacic "wczasy pod gruszą" wylacznie na pracownika i jego dzieci, nie uwzgledniajac małżonka pracownika? Bo tak jest w firmie meza. I regułka pod wnioskiem "urlop spedzę/ałem razem z dzieckiem/dziećmi". W mojej firmie w przypadku czteroosobowej rodziny, wyplaca sie dla calej czwórki, stąd moje zdziwienie.

    Odpowiedz
  • Grzegorz(2016-11-23 11:47) Zgłoś naruszenie 01

    A jak wygląda sytuacja gdy pracownik skorzystał z 7 dni urlopu (zaplanowany 14 dni). W trakcie urlopu zachorował. Po zakończeniu leczenia przebywał na 7 dni urlopu. Zakład zażądał zwrotu świadczenia urlopowego. Czy ma do tego prawo ?

    Odpowiedz
  • krzysiek(2016-12-28 06:02) Zgłoś naruszenie 02

    Czy pracodawca musi wyplacac nadgodziny bo nieraz pracuje sie dluzej sa tylko stawki godzinowe zadne nadgodziny nie sa placone czy mozna cos z tym zrobic

    Odpowiedz
  • dość(2017-07-08 11:52) Zgłoś naruszenie 00

    Kolejny artykuł z dolnej części pleców. A na podstawie jakich przepisów te wynurzenia redaktora? Niech poda ustawę idt. Nikt nie powoła się na ten żałosny artykuł.

    Odpowiedz
  • Kaja(2017-10-14 09:33) Zgłoś naruszenie 00

    Dlaczego pracodawca żąda od pracownika informacji na temat pobytu na opiece nad dzieckiem wspolmalzonka, ktory jest zatrudniony w zupelnie innej firmie? W dodatku takiej, ktora nie ma nic wspolnego z ZUSem. Czy jest taki przepis?

    Odpowiedz
  • ewella(2015-07-01 22:29) Zgłoś naruszenie 05

    Czy mogę w jednym roku skorzystać z tzw. wczasów pod gruszą i dopłaty do wypoczynku zorganizowanego przez biuro podróży

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane