Od 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie, a wraz z nim kwoty niektórych świadczeń oraz kwota wolna od zajęć komorniczych. Niedawne zmiany w prawie pracy doprowadziły do uregulowania pracy zdalnej i hybrydowej, w tym kwestie sprzętu dla pracowników pracujących z domu. Obowiązują też przepisy dotyczące mierzenia temperatury pracownikom, instalowania kamer termowizyjnych i opasek geolokalizacyjnych. Ponadto pracodawca musi zapewnić równe traktowanie kobiet i mężczyzn w zakresie wynagrodzenia.

Wszystko o zmianach w pracy z Dziennikiem Gazetą Prawną:

Reklama

18 stycznia Kodeks pracy 2021

19 stycznia Czas pracy 2021

20 stycznia Umowy o pracę, zlecenia, o dzieło

Książki dostępne w punktach sprzedaży i na sklep.infor.pl.