Kiedy na urlopie wychowawczym można pracować

autor: Agnieszka Brzostek28.06.2014, 06:00
Matka z dziećmi

Matka z dziećmiźródło: ShutterStock

Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym ma prawo podjąć dodatkowe zatrudnienie. Jeżeli jednak nadużyje tego uprawnienia, pracodawca może go odwołać z urlopu.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (4)

  • Magda (2016-01-20 21:23) Zgłoś naruszenie 70

    Witam pracuje na urlopie wychowawczym i staram sie o dodatek na moje bliźnieta natomiast Panie w gminie stwierdziły ze to może być tylko praca która wykonuje w domu. Czy przepisy to precyzuja ?

    Odpowiedz
  • koko(2017-10-13 17:43) Zgłoś naruszenie 01

    No, i to jest problem... Nieprecyzyjne przepisy. Można się odwoływać, ale nie ma pewności jak to zinterpretują.

    Odpowiedz
  • mła(2018-01-03 17:37) Zgłoś naruszenie 11

    Jeżeli jednocześnie (np w siedzibie firmy) można równocześnie przebywać z dzieckiem, i nie przekracza ta wymiaru 1/2 etatu to można. Artykuł jest jasny. Najlepiej samemu zadzwonić do ZUS

    Odpowiedz
  • Gdhksud(2018-03-25 14:54) Zgłoś naruszenie 21

    Witam. Jestem obecnie na urlopie wychowawczym, z tego tytułu miesięcznie otrzymuje 400 zł zasilku wychowawczego. Czy w takiej sytuacji mogę się podjąć pracy na umowę zlecenie u innego pracodawcy?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane