Skutki przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę

30.05.2007, 18:49; Aktualizacja: 29.02.2008, 12:58
O samym przejściu zakładu pracy napisano już bardzo wiele. Kwestia ta wciąż ma jednak aspekty, które budzą wątpliwości i które warto szeroko omawiać. Dziś chciałbym się zająć skutkami przejęcia pracowników z punktu widzenia pracodawcy przejmującego w kontekście okoliczności, że nabywa on grupę pracowników zatrudnionych na innych zasadach niż pracownicy zatrudniani przez niego dotychczas.
wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane