ZUS na tropie pracodawców. Roztargnieni płatnicy muszą się liczyć z grzywnami i sprawami w sądach

autor: Michał Kuc14.05.2014, 07:03; Aktualizacja: 14.05.2014, 11:44
Wewnętrzne zarządzenia ZUS nakazują prześwietlić każdą firmę raz na dziesięć lat.

Wewnętrzne zarządzenia ZUS nakazują prześwietlić każdą firmę raz na dziesięć lat.źródło: ShutterStock

Liczba kontroli przeprowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2013 r. przekroczyła 70 tys. i była o 22 proc. wyższa niż cztery lata wcześniej. Kontrolerzy, szukając pieniędzy dla ratowania budżetu, kwestionują umowy o dzieło (nieobjęte systemem ubezpieczeń) i uprawnienia do zasiłków, np. macierzyńskich. Roztargnieni płatnicy muszą się liczyć z grzywnami i sprawami w sądach

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (6)

  • soikos(2014-05-23 13:48) Zgłoś naruszenie 00

    Polkowski dobrze gada - w każdym cywilizowanym kraju tak jest i mam nadzieję, że będą to forsować u rządzących. Nie można traktować przedsiębiorcy od razu jakby był przestępcą...

    Odpowiedz
  • Nowy(2014-05-15 08:42) Zgłoś naruszenie 00

    "Większa efektywność ZUS" to głównie efekt omijania prawa przez ZUS.
    Patrz: praca.gazetaprawna.pl/artykuly/791722,rozstrzygniecia-zus-nie-zawsze-legalne.html
    Innym "sposobem ZUS" jest traktowanie wszystkich świadczeniobiorców jak przestępców. Np. wszystkie kobiety w ciąży zatrudnione krócej niż pół roku traktuje się jak przestępców i odmawia się zasiłku macierzyńskiego i chorobowego.

    Odpowiedz
  • yes(2014-05-15 07:49) Zgłoś naruszenie 00

    Oferta pracy kierowana jest do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.
    to ten niepełnosprawn yYES SPRAWNY ALBO NIE
    KPIA Z LUDU I TYLE!!!

    Odpowiedz
  • polskie gabienko(2014-05-14 17:50) Zgłoś naruszenie 00

    Kto wymyśla ustawy i dla kogo ?
    Wszystkie agencje ochrony - 2 umowy -zlecenia i tylko od niższej (100 zł) odprowadzany jest ZUS.
    Rencista chorobowy=człowiek niezdolny do pracy,a dzień po otrzymaniu dokumentu jest zatrudniany-to zdolny,czy niezdolny do pracy.

    Odpowiedz
  • tere-kuku(2014-05-14 11:21) Zgłoś naruszenie 00

    a o tym, że ZUS z lubością kontroluje sposób wykorzystania środków z ZFŚS, chociaż zdaniem sądu takiej kompetencji nie ma - i przy uznaniu, że "kryterium socjalne" nie było zastosowane, nalicza składki za 5 lat wstecz - już się nie wspomina?

    Odpowiedz
  • ewa01(2014-05-14 10:41) Zgłoś naruszenie 00

    Nieopłacane są też składki za osoby pobierające zasiłki macierzyńskie i przebywające na urlopach wychowawczych oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – za ubezpieczonych, którzy osiągnęli wiek 55 lat (kobiety) oraz 60 lat (mężczyźni)...
    tak napisał autor artykułu, a to zaa 55lat kobiety i 60 mężczyźni płaci się FP i FGŚP ???

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane